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NOS AUTRES FORMATIONS
Formation en alternance
Les contrats de professionnalisation permettent d’acquérir une qualification professionnelle :
Au terme de la formation les stagiaires seront capables de :
Le contrat de professionnalisation associe des enseignements à caractère général, professionnel et technologique. Les organismes partenaires de l’ENADEP procèdent à la présentation des futurs bénéficiaires de la formation. L’accueil, l’aide, l’information et l’accompagnement du bénéficiaire de la formation sont confiés à un tuteur désigné par l’employeur. La rémunération des titulaires de contrats de professionnalisation est calculée en fonction de l’âge de ceux-ci, de leur niveau de qualification et du salaire minimum de croissance.
Les contrats de professionnalisation permettent d’acquérir une qualification professionnelle :
- soit enregistrée au registre national des certifications professionnelles,
- soit reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de Branche,
- soit sur une liste établie par la CPNE dont l’objectif est de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle de leur bénéficiaire.
Au terme de la formation les stagiaires seront capables de :
- rédiger des courriers simples d’accompagnement,
- renseigner et mettre en forme une assignation à partir des directives de l’avocat,
- suivre une procédure à partir de l’acte introductif d’instance jusqu’aux voies de recours,
- réaliser des formalités simples liées à la constitution, la modification, la transformation et la disparition des sociétés,
- maîtriser les opérations liées aux fonds CARPA,
- calculer les états de frais.
Le contrat de professionnalisation associe des enseignements à caractère général, professionnel et technologique. Les organismes partenaires de l’ENADEP procèdent à la présentation des futurs bénéficiaires de la formation. L’accueil, l’aide, l’information et l’accompagnement du bénéficiaire de la formation sont confiés à un tuteur désigné par l’employeur. La rémunération des titulaires de contrats de professionnalisation est calculée en fonction de l’âge de ceux-ci, de leur niveau de qualification et du salaire minimum de croissance.
Durée de la formationLa formation a une durée de 469 heures dans le cadre d’un contrat de travail de 12 mois, incluant une période d’essai d’un mois, ce qui correspond à 25% du temps de travail du salarié.
Le contrat de professionnalisation est conclu dans le cadre d’un contrat à durée déterminée ou d’un contrat à durée indéterminée.
Modalités d’admission
La formation est ouverte aux :
- Jeunes âgés de 18 à 25 ans, justifiant d’une formation initiale se situant entre le niveau bac et bac + 2 confirmé.
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
Contenu de la formation
Le programme est composé de 25 modules :
Module 1
Préparer et mettre en forme une assignation
Module 2
Renseigner et mettre en forme une assignation devant le T.G.I. à partir des directives de l'avocat
Module 3
Renseigner et mettre en forme un acte introductif d'instance devant le T.I. et le juge de proximité à partir des directives de l'avocat
Module 4
Renseigner et mettre en forme un acte introductif d'instance devant le tribunal de commerce à partir des directives de l'avocat
Module 5
Suivre la procédure devant le T.G.I. de la mise au rôle jusqu'à l'audience de plaidoirie
Module 6
Suivre la procédure devant le T.G.I. du prononcé du jugement jusqu'aux voies de recours
Module 7
Suivre la procédure devant le T.I. et le T.C. du prononcé du jugement jusqu’aux voies de recours
Module 8
Saisir le juge aux affaires familiales et suivre la procédure
Module 9
Saisir le conseil de prud'hommes et suivre la procédure à partir des directives de l'avocat
Module 10
Renseigner et mettre en forme les écritures liées à la procédure pénale
Module 11
Saisir le juge de l'exécution et suivre la procédure à partir des directives de l’avocat
Module 12
Maîtriser les opérations simples liées aux fonds CARPA
Module 13
Établir un état de frais devant le T.G.I.
Module 14
Saisir en référé le tribunal de grande instance, le tribunal de commerce, le tribunal d'instance et suivre la procédure
Module 15
Renseigner et mettre en forme un recours contentieux devant une juridiction administrative
Module 16
Réaliser des opérations simples liées à la constitution des sociétés
Module 17
Réaliser des opérations simples liées au suivi, à la modification et à la transformation des sociétés
Module 18
Réaliser des opérations simples liées à la disparition des sociétés
Le programme est composé de 25 modules :
Module 1
Module 2
Module 3
Module 4
Module 5
Module 6
Module 7
Module 8
Module 9
Module 10
Module 11
Module 12
Module 13
Module 14
Module 15
Module 16
Module 17
Module 18- Accompagnement dans le projet professionnel personnel
- Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique au sein d'un cabinet d'avocat
- Maîtriser la vitesse de frappe et la prise de notes rapides
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Saisir et mettre en forme les documents professionnels (utilisation du logiciel WORD)
- Utiliser Internet et Outlook express dans le cabinet d'Avocat
- Utiliser le logiciel Excel dans le cabinet d'Avocat
- Module méthodologique de préparation au projet professionnel personnel










