Assistant.e juridique - Brest (29)

Le Cabinet AMALYS, implanté à BREST et sa région, composé d’avocats, de juristes et d’assistantes est spécialisé dans le Conseil d’entreprises en Droit Social et de la Sécurité Sociale. Il accompagne et conseille des dirigeants dans un objectif de prévention des risques juridiques, et défend leurs intérêts auprès des institutions judiciaires (Conseils de Prud’hommes, Tribunaux judiciaires, Cours d’appel…) Sa dirigeante, avocate depuis plus de 35 ans, est également dotée d’une expertise en contentieux de l’URSSAF notamment. Afin de coordonner ses équipes, le Cabinet AMALYS recherche son futur collaborateur expérimenté (F/H). Vous supervisez la gestion administrative du cabinet en application de la politique édictée par la Direction, à qui vous rendez compte et notamment la transmission et le classement quotidien des mails et courriers, la planification et le suivi des agendas, l’organisation de RDV et de réunions, l’archivage. Vous coordonnez et assurez l’exécution des missions déléguées par les juristes et avocats en tenant compte des priorités et des urgences autant en PROCEDURES JUDICIAIRES qu’en CONSEIL, en participant à la matérialisation des actes (courriers, conventions d’honoraires, etc…) Sous la responsabilité fonctionnelle des juristes et avocats vous devrez avoir une vision globale de l’activité du cabinet. Vous aurez un droit de réserve et de discrétion et serez soumis-e au secret professionnel. Qualités attendues en matière de planification, de coordination d’équipes, de gestion de l’urgence Adaptabilité, organisation, gestion de projets et animation de réunions Qualités rédactionnelles, notamment un bon niveau d’orthographe Capacité de synthèse Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Diplomatie – pédagogie - rigueur - autonomie – curiosité – capacité d’initiatives Adressez votre candidature à ABERS RH, prestataire externe en gestion RH : contact@abers-rh.fr Modalités : Formation au logiciel de gestion spécifique du Cabinet assurée en interne Type de contrat : CDI Horaire hebdomadaire de 39 heures Salaire suivant expérience et profil sur 13 mois Expérience : 3 ans minimum exigée à un poste similaire ou équivalent Niveau de diplôme : licence minimum ou équivalent – formation ENADEP est un plus. Merci d'adresser vos candidatures à Madame Christelle DRUAIS : contact@abers-rh.fr L'annonce est rédigée par le cabinet recruteur.