Titre RNCP n° 35602 - Juriste en cabinet d’avocat - formation en classe virtuelle

La formation est ouverte aux salariés des cabinets d'avocats ayant validé :

- une première année de master (ou maîtrise) en droit ;

- ou une licence en droit et justifiant de 2 ans d’expérience professionnelle ;

- ou un 3ème cycle ENADEP et justifiant d'une année d’expérience professionnelle après la validation du 3ème cycle.

Les candidats sont sélectionnés sur dossier (cv, lettre de motivation du candidat, lettre de soutien de l’employeur), à partir de la validation d’un positionnement préalable et sur entretien individuel.

Les candidat.es peuvent choisir un ou plusieurs blocs de compétences.

A l’issue de cette formation, les personnes sont capables de :

• Organiser les dossiers en mode projet.
• Identifier systématiquement la stratégie juridique des dossiers, les solutions (arguments juridiques) intégrant les attentes du cabinet et les exigences des clients.
• Rédiger les notes juridiques, contrats, documents juridiques et actes de procédure relatifs aux dossiers.
• Contribuer à la relation-client développée par le cabinet.
• Contribuer à la veille juridique, la capitalisation et la mutualisation des expertises du cabinet.

Les Blocs de compétences relatifs au titre de juriste en cabinet d'avocat :

1. Conduire une pré-consultation pour le cabinet d’avocat
2. Réaliser un diagnostic juridique à partir de la demande du client et des éléments du dossier
3. Conduire un dossier juridique de sa réception jusqu’à sa finalisation
4. Contribuer à la relation-client du cabinet
5. Assister un client dans les procédures sans représentation obligatoire pour le compte du cabinet d’avocat

Séminaire d'intégration (35h) : Enadep et Centralesupelec exed

• Elaborer un projet commun
• Assurer et gérer une relation professionnelle
• Intégrer les régles déontologiques et professionnelles dans son activité
• Les conventions d'honoraires
• Les structures de moyens et d'exercice
• Adopter la posture de chef de projet et co-construire avec les membres de l'équipe projet
• Comprendre ce qu'est un projet, ses enjeux et les besoins des parties prenantes

La pratique des dossiers (343 heures) : Enadep

• Procédure civile et commerciale :
  • La gestion du procès et la conduite stratégique du dossier
• Droit des personnes et du patrimoine :
  • Les procédures de divorce et la conduite stratégique du dossier
  • Le contentieux bancaire
  • L’organisation patrimoniale
• Droit de l’entreprise :
  • Les sociétés et la fiscalité des sociétés
  • Les techniques sociétaires
  • Les procédures collectives
  • Le droit pénal des affaires
• Droit social :
  • Le conseil et l'accompagnement en droit social
  • Le contentieux social et la stratégie du dossier
• Droit immobilier :
  • Les baux commerciaux
  • La construction et l’expertise
• Stratégies d’exécution :
  • Les prises de garantie et les différentes exécutions forcées

Les techniques et competences manageriales (147 heures) : Centralesupelec exed

• Pilotage et management de projet :
  • Contribuer à la stratégie du cabinet d’avocat et en devenir acteur
  • Conduire la stratégie en temps réel
  • Maîtriser les risques et les coûts du projet
  • Contrôler l’avancement des projets
  • Se placer en position de responsabilité
  • Animer une équipe projet
• Techniques de communication et de négociation :
  • Développer son esprit de persuasion et comprendre les techniques de débat contradictoire
  • Savoir parler en public et professionnaliser ses présentations
  • Conduire des réunions efficaces
  • La négociation raisonnée de Harvard – 1ère partie
• Techniques de valorisation du cabinet :
  • Le marketing pour non spécialistes : concepts, plan marketing, choix stratégiques
• Techniques d’audit :
  • Initiation à l’audit comptable
• Initiation à la démarche de Knowledge Management :
  • Les enjeux stratégiques de la démarche
  • Le processus d’exploitation et de capitalisation des connaissances
  • La construction d’un référentiel et les modalités de mise en œuvre

Accompagnement tutoral sur le projet et la rédaction du mémoire.

L’ENADEP et CentraleSupélec EXED ont conçu une formation action. Chaque prestataire de formation intervient dans son coeur de métier. L'Enadep soumet les auditeurs à 13 situations juridiques choisies par les avocats formateurs à partir de situations réelles rencontrées dans leur cabinet. CentraleSupélec EXED intervient pour doter les auditeurs de la méthodologie adaptée aux situations proposées.

Il est attendu des auditeurs qu'ils analysent finement les situations, mesurent les risques, définissent les moyens adaptés à la résolution des difficultés, assurent et coordonnent les formalités à mettre en oeuvre pour parvenir à une solution de qualité professionnelle. 

• Supports et ressources pédagogiques élaborés par l’ENADEP et CENTRALE-SUPELEC-EXED :

- recueil juridique

- dossiers pratiques

- powerpoints

• Méthodes pedagogiques :

- immersion des auditeurs par l’étude d’une base documentaire consacrée à la pratique en cabinet.

- chaque session de formation-action, immersion et contribution collective dans le cadre de 4 à 6 dossiers réels issus de cabinets d’avocats.

- apports théoriques et liens avec la pratique des auditeurs.

- étude de cas et retours d’expérience.

• Modalités d'évaluation : 

Le titre de juriste en cabinet d’avocat est obtenu si le candidat obtient cumulativement la validation des 5 blocs de compétences (contrôle continu) et du mémoire (rédaction et soutenance) qui atteste de la capacité du candidat à mobiliser, de manière coordonnée, les compétences des différents blocs de compétences.

Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation distincte et d’une attestation de réussite.