Legal assistant - Assistant.e juridique - CDD - Toulouse (31) - réf. 822

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Legal assistant - Assistant.e juridique - CDD - Toulouse (31) - réf. 822

Legal Assistant – Assistant·e Juridique (F/H)
CDD 6 mois


TOULOUSE (Basso Cambo)


Nous sommes un groupe de conseil en ingénierie à dimension internationale : 6 000 salariées, CA 500 millions d’euros, 
11 agences France et International (USA, Canada, Europe) ; notre présentation détaillée plus bas. 


Nous recrutons en CDD pour 6 mois un·e Legal Assistant – Assistant·e Juridique, rattaché·e à notre Responsable 
juridique, pour renforcer temporairement notre équipe juridique. 


Quel sera votre rôle ? 
Vos missions sont les suivantes :
• L’organisation des réunions, des rendez-vous et des déplacements des différents juristes,
• L’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires,
• La prise de notes pendant les réunions et la rédaction de comptes rendus,
• La collecte, le classement et l’archivage de documents administratifs et juridiques,
• La rédaction et la mise en forme de documents juridiques (contrats, procès-verbal),
• Les formalités juridiques des sociétés du Groupe (création d’établissement, transfert de siège),
• La réalisation de tableaux de suivi,
• La gestion des correspondances et du courrier,
• La réalisation du suivi comptable,
• La veille documentaire des textes juridiques relatif au droit des sociétés.


Ce que nous recherchons chez vous 
• De formation de type Bac + 2 à 3 (DUT, DEUST, DU, Licence pro)
• Premier niveau d’expérience en entreprise (ETI ou groupe) – incluses les expériences en stage et 
apprentissage, 
• Compétences en assistanat juridique : suivi d’affaires juridiques et rédaction de documents,
• Qualités requises : l’écoute, la compréhension des attentes, la rigueur,
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit : un atout supplémentaire.

Scalian en détails
Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du 
Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maîtrise des processus métiers et des 
technologies digitales.
• Dans le TOP 10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de 
services en management de projets industriels, Supply Chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture 
et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence 
Artificielle.

Scalian déploie également des solutions d’optimisation de projets ou de performance des organisations et 
répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l’industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, 
banque, santé, environnement).
• Le Groupe compte 6 000 Consultant·e·s et Ingénieur·e·s réparti·e·s dans 11 pays avec un chiffre d’affaires de 
600 millions d’euros (dont 40% à l’international).


Pourquoi #Vivre l’expérience Scalian ? 
• Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d’un projet de développement ambitieux, tourné vers 
l’innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez :
• Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans 
votre aire d’expertise et les passerelles entre les métiers,
• Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large 
catalogue formations délivrées par notre Academy interne,
• Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes,
• Disposer d’un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (Carte Restaurant, Mutuelle 
entreprise, RTT, Compte Epargne Temps, prime vacances, CSE avec œuvres sociales, accord télétravail, crèches, 
couverture sociale, mobilité douce),
• Faire partie d’une équipe conviviale qui saura faire rimer travail avec plaisir !
• En 2023, Scalian récompensé et reconnu Great Place to Work® & Best Workplace for Women®.


Envie de rejoindre l’aventure ?


Contact et envoi de votre candidature : janice.lebert@scalian.com 
• Echange en visio avec Janice,
• Entretien avec l’Adjoint du service Juridique, 
• ou entretien avec la Responsable du service Juridique.

L'annnce est rédigée par le cabinet recruteur.