Troisième cycle - droit du travail - formation en classe virtuelle
Cette spécialisation a pour objet de présenter une certification de compétences complémentaire.
Elle s’inscrit dans la continuité de la certification d’assistant.e juridique (ancienne certification jusqu’à la session de décembre 2022) ou d'attaché.e juridique (nouvelle certification à compter de la session d’octobre 2023) et s’adresse à un public souhaitant se spécialiser en droit du travail.
La validation de cette formation permet de candidater à la formation de juriste en cabinet d'avocats après 1 an d'expérience professionnelle post-3ème cycle.
Public concerné & prérequis
- ayant validé le CQP / Titre d’assistant.e juridique (ancienne certification jusqu’à la session de décembre 2022),
- ayant validé le Titre d'attaché.e juridique (nouvelle certification),
- ayant validé le deuxième cycle ou la 4ème année de l’ancien cycle long,
L'effectif de la session est compris entre 8 et 20 stagiaires.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Objectifs pédagogiques
Au terme de la formation, les stagiaires sont capables de :
- identifier les difficultés d’une affaire et déterminer la marche à suivre,
- déjouer les pièges éventuels d’un dossier.
- rédiger les actes de procédures et documents juridiques se rapportant à la matière.
Programme et contenu
Droit du travail
- La réglementation applicable. Les instances de contrôle. La conclusion du contrat de travail
- Les obligations des parties. Le harcèlement sexuel et moral.
- Le pouvoir disciplinaire de l’employeur. Le salaire. La durée du travail.
- Les modifications du contrat de travail et de la situation juridique de l’employeur. Les suspensions du contrat de travail : maladie, accident du travail, inaptitude et maternité
- Le licenciement pour motif personnel
- Le licenciement pour motif économique
- La grève
- Les ruptures du contrat de travail autres que le licenciement. La transaction
- Les institutions représentatives du personnel
Modalités pédagogiques
La formation est composée de 9 ateliers thématiques et d'un atelier de synthèse d'une durée de 7 heures. Chaque thèmatique est séquencée en 2 rendez-vous de 3.5 heures chacun.
Les supports de formation sont mis en ligne sur l'espace dédié des stagiaires afin que ceux-ci préparent les ateliers.
Les stagaires doivent disposer d'un ordinateur équipé d'une caméra, de hauts-parleurs et d'un casque avec microphone.
Le contrôle des connaissances est effectué à partir de 2 évaluations sur table d'une durée de 3.5 heures chacune et d'une évaluation en fin de formation composée d'une épreuve écrite de 4 heures avec restitution et d'une épreuve orale d'une heure. Les ateliers sont animés par des avocats, des juristes spécialisés ou des clercs.
Coût HT : 4100 €Inscription : choix de la session
Formation en classe virtuelle - Troisième cycle - droit du travail - formation en classe virtuelle
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En quelques mots
Taux de validation 2022 : 83.33 % - taux de recommandation des répondants : 100 % - Nouvelle session : à partir du 15 mars 2025 - Formation accessible aux personnes en situation de handicap