L’ENADEP et CentraleSupélec EXED : 2 écoles pour l’excellence opérationnelle des salariés des cabinets d’avocats.

Infos pratiques

  • Type de formation : Qualifiante
  • Activité : Juridique
  • Durée : 525 heures

Tarif(s)

Formation prise en charge à 100%.

Prérequis

La formation est ouverte aux salariés des cabinets ayant validé une première année de master (ancienne maîtrise) en droit. Les candidats sont sélectionnés sur CV et au terme d’un entretien individuel de motivation.

Objectifs

A l’issue de cette formation, les personnes ayant validé le CQP sont capables de :

  • Organiser les dossiers en mode projet.
  • Identifier systématiquement la stratégie juridique et financière des dossiers, les solutions intégrant les attentes du cabinet et les exigences des clients.
  • Rédiger les consultations, contrats et actes de procédure relatifs aux dossiers.
  • Contribuer à la dimension de conseil mise en œuvre par le Cabinet.
  • Contribuer à la veille juridique, la capitalisation et la mutualisation des expertises du cabinet.

La pratique des dossiers (343 heures) :

Procédure civile et commerciale :

  • La conduite stratégique du dossier
  • La gestion du procès

Droit des personnes et du patrimoine :

  • La conduite stratégique du dossier et les procédures de divorce
  • Le contentieux bancaire
  • L’organisation patrimoniale

Droit de l’entreprise :

  • Les techniques sociétaires
  • Les sociétés et la fiscalité des sociétés
  • Les procédures collectives
  • Le droit pénal des affaires

Droit social :

  • La dimension conseil et accompagnement en droit social
  • La stratégie et le contentieux social

Droit immobilier :

  • Les baux commerciaux
  • L’urbanisme et l’aménagement du territoire
  • La construction et l’expertise

Stratégies d’exécution :

  • Les prises de garantie
  • Les différentes exécutions forcées

Les techniques et competences manageriales (147 heures) :

Pilotage et management de projet :

  • Contribuer à la stratégie du cabinet d’avocat et en devenir acteur
  • Conduire la stratégie en temps réel
  • Maîtriser les risques et les coûts du projet
  • Contrôler l’avancement des projets
  • Se placer en position de responsabilité
  • Animer une équipe projet

Techniques de communication et de négociation :

  • Développer son esprit de persuasion et comprendre les techniques de débat contradictoire
  • Savoir parler en public et professionnaliser ses présentations
  • Conduire des réunions efficaces
  • La négociation raisonnée de Harvard – 1ère partie

Techniques de valorisation du cabinet :

  • Le marketing pour non spécialistes : concepts, plan marketing, choix stratégiques

Techniques d’audit :

  • Initiation à l’audit comptable et financier

Initiation à la démarche de Knowledge Management :

  • Les enjeux stratégiques de la démarche
  • Le processus d’exploitation et de capitalisation des connaissances
  • La construction d’un référentiel et les modalités de mise en œuvre

Methodes pedagogiques :

  • Immersion des auditeurs par l’étude d’une base documentaire consacrée à la pratique en cabinet.
  • Chaque semaine de formation-action, contribution collective dans 4 à 6 dossiers réels issus de cabinets d’avocats.
  • Apports théoriques et liens avec la pratique des auditeurs.
  • Etude de cas et retours d’expérience.

Renseignements et inscriptions auprès de Lila YAGOUNI lyagouni@enadep.com ou 01 48 87 71 85 et carole RIVIERE criviere@enadep.com ou 01 48 87 79 72