Nov
23

L’entrée dans un nouveau cabinet pour un débutant est souvent source de stress et d’angoisses liés à la nouveauté, à la volonté de bien faire et aux attentes de l’employeur.

Pour un employeur, une nouvelle embauche est souvent sujet à questionnement sur le choix effectué et l’intégration dans la structure.

Pour concilier les impératifs de chacun, l’ENADEP propose une formation pensée comme un livret d’accueil permettant au nouveau salarié d’acquérir des réflexes et une compréhension de l’environnement indispensable dès les premiers pas dans un cabinet d’avocat.

Centre de formation

Centre Enadep Lyon

Me Pierre-Laurent MATAGRIN Animateur
3 rue Servient 69006 Lyon

Formateurs

Madame Sylvie GALL

Premier clerc à Toulon

Infos pratiques

  • Type de formation : Courte
  • Activité : Judiciaire
  • Durée : 7 heures

Toutes les dates

    Tarif(s)

    • Pour les avocats : 300 euros
    • 300 euros pour les salariés de cabinets d'avocats dont l'effectif est supérieur ou égal à 300. La formation est intégralement prise en charge pour les cabinets dont l’effectif est inférieur à 300.

    Prérequis

    salarié débutant dans la profession – nouvel entrant en cabinet – public en reconversion professionnelle

    Aucun

    Objectifs

    1. Identifier les activités premières en cabinet d’avocats
    2. Répondre aux premières sollicitations de l’employeur et des clients du cabinet
    3. Etre opérationnel(e) dès l’entrée en cabinet d’avocats

    CHAPITRE 1 – LA SECRÉTAIRE DANS UN CABINET D’AVOCAT

    Section 1 : le rôle, les missions et les attentes de l’employeur

    Section 2 : la présentation de la secrétaire et l’image du cabinet

    Section 3 : le secret professionnel et la confidentialité

    Section 4 : l’organisation de l’activité de la secrétaire

    CHAPITRE 2 – LES RELATIONS PROFESSIONNELLES DE LA SECRETAIRE AVEC LA CLIENTELE DU CABINET

    Section 1 : la définition du client

    Section 2 : l’accueil physique du client

    Section 3 : l’accueil téléphonique du client

    Section 4 : l’établissement d’une fiche-client

    Section 5 : Quelques pistes face à un client agressif

    CHAPITRE 3 – LES RELATIONS PROFESSIONNELLES DE LA SECRETAIRE AVEC L’AVOCAT-EMPLOYEUR

    Section 1 : la gestion de l’agenda du cabinet

    Section 2 : la gestion du courrier papier

    Section 3 : la gestion des mails (courrier électronique)

    Section 4 : la gestion et l’organisation des dossiers du cabinet 

    Section 5 : la gestion des fournitures du cabinet

    Section 6 : la gestion des honoraires

    CHAPITRE 4 – LES RELATIONS PROFESSIONNELLES DE LA SECRETAIRE AVEC LES AUTRES ACTEURS DU SECTEUR JURIDIQUE

    Section 1 : les partenaires professionnels du cabinet

     

    Section 2 : les services administratifs

     

     

    Section 3 : les organismes obligatoires du cabinet

    CHAPITRE 5 – LE SCHEMA ORGANISATIONNEL DES JURIDICTIONS FRANCAISES (pour information)

     

     

     

    Pour vous inscrire à cette formation, il vous suffit de remplir le formulaire d'inscription accessible via le bouton Inscription ci-dessous.

    A l'issue du processus d'inscription qui ne prend que quelques minutes, vous recevrez par courriel un document qu'il vous suffira de signer et de faire signer par votre employeur. Vous devrez nous le retourner soit par courrier soit par courriel aux coordonnées suivantes :

    Ces documents constituent votre formulaire d'inscription ainsi que la demande de financement auprès de l'organisme paritaire en charge du financement des formations professionnelles.

    Inscription