Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail

L’évolution et la fluctuation de la législation en matière sociale constituent, à certains égards, l’expression du défi que les entreprises doivent relever en veillant simultanément à leur pilotage stratégique et à la conduite du changement.

La pertinence du conseil donné par le cabinet d’avocat, repose sur la capacité de ses praticiens et collaborateurs à accompagner voire anticiper ces évolutions, à orienter et guider l’entreprise dans la rédaction des « clauses sensibles » d’un contrat de travail et leur mise en œuvre (période d’essai, clauses de non-concurrence, de mobilité, de garantie d’emploi et d’objectifs), et en définitif, à sécuriser ses choix.

Inscription : choix de la session

Prochaines sessions en cours de programmation

Créez une alerte email, nous vous informerons par mail de la tenue des prochaines sessions près de chez vous dès que celles-ci seront programmées.

En quelques mots

Cette formation vous apprend à rédiger les clauses sensibles du contrat de travail.

1
Jours
301
€ HT

Votre correspondante

Stéphanie Aiglon

01 76 21 81 52
s.aiglon@enadep.com

Votre formateur

Maître Michel Rose